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社保扣费多？退休金可能比你想象的更可观

每次看到工资条上那一长串扣款项目，不少职场人都会心头一紧。社保、职业年金、医保...这些名目繁多的扣费，有时能占到工资的一半。有人调侃说，每月最期待的是发薪日，最心疼的也是发薪日。

其实，社保缴费看似扣得多，但从长远来看，退休后领取的养老金往往会超过在职时的总缴费。我国的养老金实行社会统筹与个人账户相结合的制度，单位缴纳的部分进入统筹账户，用于支付当期退休人员的养老金；个人缴纳的部分则进入个人账户，完全属于个人所有。

以一位月薪10000元的职工为例，假设其职业生涯持续35年，期间工资水平保持稳定。仅计算个人账户部分，其总缴费就达到10000元×8%×12个月×35年=33.6万元。这还不包括单位缴纳的16%部分。考虑到工资增长、账户利息等因素，实际总额会更高。

更重要的是，养老金领取没有时间限制。只要参保人健在，就可以一直领取下去。随着社会平均工资的持续上涨，养老金也会相应调整。近年来，我国养老金已经实现了“十九连涨”，年均涨幅在5%左右。

当然，社保制度也在不断完善。今年多地已经出台政策，明确要提高退休人员基本养老金水平。同时，个人养老金制度的推出，为人们提供了更多养老保障选择。

与其为眼前的扣费心疼，不如把目光放长远。社保作为国家强制实施的保障制度，其目的是为了确保每个人在退休后都能享有基本生活保障。毕竟，养老是每个人都绕不开的话题，提前规划才能安享晚年。